自然エネルギー財団 調査研究スタッフ（契約職員）公募
| 公募人員 | 契約職員 若干名 |
|---|---|
| 業務内容 | 日本の脱炭素化、エネルギー自給率向上のためには、国内の豊富な自然エネルギー資源を活用し、特に太陽光発電と風力発電の飛躍的な拡大を実現する必要があります。G7は2035年までに電力部門を完全に、または大部分を脱炭素化することで合意しましたが、日本の政策が現状のままでは、到底実現できません。先進国でも最低レベルのエネルギー自給率を改善するためにも、国内の自然エネルギー開発の加速が必要です。こうした問題意識に基づき、以下のようなテーマで調査研究を行うスタッフを募集します。 ・自然エネルギーを基幹電源にするための政策・制度に関する調査研究 ・屋上、地上置きをふくめ太陽光発電の導入拡大を実現するための課題、解決策の調査研究 ・陸上、洋上の風力発電の導入拡大を実現するための課題、解決策の調査研究 |
| 応募資格 |
1. 知見・経験 大学、研究機関、企業、公共団体等において、上記の調査研究内容のいずれかに関わる調査、研究、業務の経験を有すること 2. 語学 日本語、英語双方による調査研究、コミュニケーションが可能なこと 3. その他 ・1日6時間以上・週3日以上の勤務が可能であること ・在宅勤務が可能であること（ネットワーク環境を有すること） ・年齢、国籍等は問いません |
| 雇用形態・勤務条件等 |
・専門業務型裁量労働制（始業9時00分、終業17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる。7時間45分働いたものとみなされます） ・テレワークを基本とする（日本国内に居住すること） ・当初契約期間 1年～3年（試用期間3か月） 契約更新あり ・所定労働時間 7.5時間、休憩時間1時間 ・給与（フルタイムの場合） 年収換算（税込） 500万円～900万円 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・休暇 年次有給休暇、特別無給休暇（公職休暇、産前休暇、産後休暇、母性保護休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇） ・休日 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始 ・人間ドック補助金あり ・屋内の受動喫煙対策：あり（事務所屋内禁煙/勤務地個人宅による） |
| 応募締切 | ２０２２年８月３１日（水）まで |
| 公募のURL | https://www.renewable-ei.org/recruit/ |