| 公募人員 |
助教1名 |
| 所属 |
物質プロセス工学専攻 物質創成工学講座 エネルギー・環境材料創成工学研究グループ |
| 募集内容 |
[職務内容(業務内容、担当科目等)] (雇入れ直後)本公募では、既存分野にとらわれず、新しい研究領域を自ら切り拓く意欲を持つ若手研究者を広く募集します。本研究グループ(宇佐美・勝部研究室)では、材料プロセスを基軸として、次世代材料・デバイスの創製に関する研究を推進しています。例えば、以下のような研究を推進しています。 ・界面・ナノ構造制御による次世代太陽電池の高性能化 ・産業廃棄物シリコンのアップサイクルによる機能材料創成 ・液体金属を反応場とした新規材料プロセス ・多結晶材料情報学に基づく材料組織・プロセス設計 これらに加え、応募者自身の専門性や独創的なアイデアを活かした新しい研究テーマを主体的に展開していただくことを期待します。専門分野は限定せず、材料科学、化学工学、応用物理学、半導体工学、計算材料科学、情報学、計測・分析など、多様なバックグラウンドを有する研究者からの応募を歓迎します。 本研究グループでは、国内外の大学・研究機関・企業との共同研究を積極的に推進しており、NEDO、JST CREST、JST COI-NEXTなどの大型研究プロジェクトや国際共同研究を通じて、自身の研究を大きく発展させる機会があります。 教育面では、学部実験、大学院演習、セミナー等を担当し、学生教育にも積極的に携わっていただきます。 (変更の範囲)東海国⽴⼤学機構が指定する業務
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| 応募資格 |
【応募に必要な学歴・学位】 博士 着任時までに取得⾒込の方を含む。 【業務における経験】 ・自ら研究を立案・推進し、新しい研究領域を主体的に切り拓く意欲のある方 ・自身の専門性を活かして研究グループの共同研究や大型プロジェクトに積極的に参画し、新たな価値の創出に貢献できる方 ・異分野との融合研究や新しい研究手法に積極的に挑戦する意欲のある方 ・学生教育に熱意を持ち、協調性をもって研究室運営に参画できる方 専門分野は限定しません。異分野からの応募を歓迎します。 |
| 着任時期 |
2027年4月1日 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 常勤
任期あり - テニュアトラック 期間の定めあり(任期5年) 任期中の業績、研究の進捗状況等を公正に評価の上、1回に限り再任可。なお、教育・研究の実績及び能力、教員としての資質等を審査し、上位職への昇格が相応しいと認められた場合は、任期中に上位職(任期なし)への登用が可能です。
通算契約期間: 東海国立大学機構教員の任期に関する規程の定めるところによる。 https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110011019.html 試用期間あり 採用日から6か月
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| 応募締切 |
2026年10月31日(土)必着 |
| 公募のURL |
https://www.nagoya-u.ac.jp/employment/upload_images/20260827_engg.pdf |